Cultura Organizacional

Guía definitiva de Service Ownership Model para DevOps El Service Ownership Model es un enfoque fundamental en DevOps que asigna la responsabilidad completa de un servicio a un equipo específico, abarcando desde el desarrollo hasta las operaciones. Este modelo fomenta la autonomía, mejora la calidad y acelera la entrega de valor al cliente.</ Introducción al Service Ownership Model El Service Ownership Model es una estrategia organizacional que revoluciona la forma en que las empresas gestionan sus servicios digitales. En esencia, este modelo asigna la propiedad completa de un servicio a un equipo multidisciplinario, responsabilizándolo de todo el ciclo de vida del producto, desde su concepción hasta su operación y mejora continua. ...

Cultura Blameless en Operaciones: Guía Definitiva 2025 La cultura blameless en operaciones es un enfoque revolucionario que transforma la manera en que los equipos DevOps manejan los incidentes, promueve el aprendizaje continuo y mejora la resiliencia organizacional. Este artículo explora en profundidad cómo implementar y beneficiarse de esta cultura en entornos empresariales modernos.</ Introducción a la Cultura Blameless en Operaciones La cultura blameless en operaciones es una filosofía fundamental en DevOps que busca eliminar la culpa individual cuando ocurren fallos o incidentes, centrándose en su lugar en el aprendizaje y la mejora sistémica. Este enfoque reconoce que los errores son inevitables en sistemas complejos y que culpar a individuos no solo es contraproducente, sino que también obstaculiza la innovación y el crecimiento. ...